从国有企业到民营企业，他初心不改，努力为非公经济发展壮大贡献力量，被评为全国非公有制经济人士中国特色社会主义事业优秀建设者。从普通党员到党委书记，他矢志不渝，奋力将党建工作与经营发展融合共进，被光荣选树为省、市非公企业党建领军人才。他就是吉林通用机械（集团）党委书记李吉宝，新时代有理想、有信念的企业家追梦人。
“四个保障”暖人心，带领职工走出“死亡谷”
时间追溯到1995年，那个冬天很冷，吉林省通用机械厂更是全面停水、停电、停产，企业原是成立于1965年的省属军工单位，1989年“军转民”过程中没有做好市场定位，企业发展举步维艰，几经换帅，始终没有摆脱困境，最后省委、省政府决定在这个企业试点无指定候选人的民选厂长，让全体职工选择领头人，经过13轮的选举，时任副厂长的李吉宝被选举为厂长，面对全面停产的工厂，他犹豫了，一个正在省委党校后备干部班学习的他，应该还有更好的选择。但再看看渴望过上好生活的众多工友的眼神，共产党员的使命让他决定做这个吉林省第一个民选的大中型企业的厂长，把工友带出“死亡谷”。
来自工人家庭的李吉宝，深深了解基层工人家庭的疾苦，上任后在第一次党员大会上，李吉宝代表公司党委郑重承诺：无论在岗职工还是退休职工，公司党委保障大家吃饱饭、保障大家看得起病、保障大家孩子上得起学、保障大家住暖房。几年下来，企业每年“四个保障”的支出都达到百万元，对于当时的企业这是一笔巨额花销，李吉宝咬着牙坚持了下来，完成了当时的“扶贫攻坚”艰巨任务。“钱散人聚”，职工心齐了，党组织凝聚力大了，企业也就走出了“死亡谷”。企业实现了扭亏，职工也过上了殷实的生活。李吉宝也被组织选到吉林省国有机械控股公司担任董事长、党委书记。
“四个坚持”做引领，重振企业辉煌
2006年，吉林省通用机械厂由于创新发展不足，在上报省政府企业改制的方案中写上了“破产”。这对于职工来说将是又一次失业，又一次到马路边等工作，于是职工们联合起来找到李吉宝，请他回到企业，让大家有一个稳定的收入。对于李吉宝来说，要放弃多年努力得到的正厅级待遇，放弃体制内稳定的工作，再一次奋斗。共产党员的责任感战胜了犹豫：“我是一名共产党员，是通用培养了我、成就了我，国家需要时，通用人为国防建设做出了突出贡献，也做出了很大的牺牲。现在改制了，我有责任带领他们过上幸福的生活”。李吉宝从通用机械公司改制之初，首先筹备组建了党委。作为改制后第一任党委书记，他坚持要把党委建成全体职工的主心骨，为广大职工排忧解难。
民营企业如何充分发挥党组织和党员的作用，这是李吉宝经常思考的一个问题。经过广泛细致调研，他提出向中国共产党学管理，听党话、跟党走，并创新作出“把党委建到园区上，把支部建到车间上”的决定，即：坚持园区建到哪里党组织就建立到哪里。让党员和积极分子参与到园区的建设和管理工作中来。坚持党委在企业发展中的政治核心作用。明确要求所有集团高管和中层干部必须具有党员身份，只有党员才有资格进入管理层、参与企业重大问题决策。坚持党委在干部任用和考核工作中的决定权。由党委会研究决定党务工作人员的任免；由党委进行考核经营管理人员，并将考核结果与聘用、调整、奖惩结合起来。坚持党群共建的群众联络机制。由党委统一部署，各园区工会、共青团和妇联联合发力，最大限度凝心聚力、稳定队伍，增强员工荣誉感和归属感。
在工作中，李吉宝发现作为一个制造业企业，生产任务的最后落实是基层车间班组，而车间班组正是党组织建设的薄弱环节，于是决定建立健全“三个机制”，即：构建全方位的组织覆盖机制。按照生产布局,以车间、班组和专业部门为单位进行党的组织全覆盖。构建灵活的组织生活机制。每个车间都建立支部活动室和微信群，在保证完成生产任务的前提下，充分利用碎片化时间开展“三会一课”活动。构建团队竞赛和互帮互助机制。为实现集团跨越式发展的目标、完成日益增长的订单任务和技术攻关提供有力支撑。
李吉宝同志深知，要充分调动起党员的积极性和主动性，才能带动好、引导好普通员工为公司创造价值。这方面他提出“三个彰显”，彰显党员身份：在每一个支部的公示板上张贴党员照片，时刻提醒党员不忘职责。建立诉求传达渠道，做到企业的业务开展到哪里，党员的作用就发挥到哪里。“人心齐，泰山移”，党组织发挥了主心骨的核心作用，企业发展的最后取决于人。经过多年的拼搏，企业销售收入从2006年不足5000万元，到目前突破40亿元，实现了80倍的增长，员工也过上了富足的小康生活。李吉宝经常说“这些年走下来，我没攒下金，没攒下银，却攒下了通用的一片人心”。
在担当和奉献中回报社会
李吉宝经常说：“做企业不能忘本，更不能失人心。”他是这样说也是这样做的。企业发展步入正轨后，在他的带领下，全公司上下积极开拓就业岗位，为社会吸纳就业2100余人，现代化生产车间、员工餐厅、大学生公寓相继落成。先后免费为7对困难大学生举办了集体婚礼，累计为180多位员工及家属提供帮助。在汶川、玉树、雅安发生地震灾害的第一时间，他以身作则，党委和党员带头捐款50余万元，2019年为遭遇洪涝灾害的双阳区捐款100万元，2019年支援边疆为新疆阿勒泰地区捐款20万元，在新冠疫情期间组织党员捐款近6万元。在党中央号召大力开展扶贫攻坚战的时候，李吉宝主动要求包保贫困户，连续两年共包保净月区19户贫困户脱贫。
勇担使命，肩负责任。一路走来，每一次的爬坡过坎都布满荆棘，每一次的改革转型都伴随阵痛，作为通用机械集团的掌门人，李吉宝将承受的压力转化成使命，让责任感助推梦想成功。通用集团在他的带领下，由改制初的5000万元，实现年销售收入40亿元，拥有20家分（子）公司，控股2家欧洲企业，1个独资海外研发中心，独立建成总占地150多万平方米的8个工业园区，生产能力布局百亿规模。集团党建的有效做法得到了中央和省、市委组织部门的高度重视和评价，2018年吉林通用集团的非公党建案列被中央党校（国家行政学院）评为全国非公党建百强案列，李吉宝书记也受邀参加中组部在大庆铁人学院组织的全国大型民营企业党委书记培训班的学习，2018年李吉宝受邀出席民营企业座谈会，得到了习近平总书记的亲切接见。
这就是李吉宝，一个有情怀的企业家，一个有担当的共产党人，一个有着坚强理想信念的党委书记，他在用实际行动践行自己入党时的誓言，用辛勤汗水为家乡振兴发展添砖加瓦，用不变初心为实现新时代伟大复兴的中国梦吉林梦贡献着全部力量。